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01-18
結構設計師

薪資面議

本科 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責 1. 負責建筑結構設計相關工作,包括但不限于建筑結構方案設計、施工圖繪制及技術交底; 2. 參與項目前期的結構可行

face 湖北佳境建筑設計有限公司武漢分公司 1-50人

01-18
研發(fā)工程師(混凝土材料方向)

15-20k

本科 1-3年 浙江-湖州市

崗位職責 1.主導混凝土材料、混凝土添加劑、水泥基材料、摻合料及無機膠凝材料的研發(fā)項目,涵蓋配方優(yōu)化、性能測試與工藝改進; 2.跟蹤

face 上海無憂樹新材料科技有限公司 1-50人

01-18
加固項目管理儲備崗

5-7k

本科 4-5年 廣東-惠州市

學歷專業(yè):本科及以上學歷,土木工程、結構工程、建筑工程等相關專業(yè); 工作經(jīng)驗:擁有 5 年建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少具備 2 個 5

face 廣東慶余堂建筑科技有限公司 1-50人

01-18
鋼結構設計工程師可兼職

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

1.會設計鋼結構 2.鋼結構計算荷載

face 能管佳科技(江蘇)有限公司 1-50人

01-18
結構加固改造專業(yè)的項目經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 北京-海淀區(qū)

1、需持有一級建造師證或北京市二級建造師證; 2、能夠獨立編制施工組織設計及結構加固改造專項施工方案; 3、熟悉結構改造項目相關資料

face 北京中哨建筑工程有限公司 1-50人

01-18
工程采購員

7-10k

本科 不限 江西-南昌市

工作內(nèi)容: 1)負責工程項目承建商、材料商的供應商資源開發(fā)、考察、認證; 2)負責組織工程項目采購招標活動、供應商選擇、合同簽訂;

face 雙胞胎(集團)股份有限公司 1000人以上

01-18
房建結構設計師

7-10k

本科 5-7年 上海-閔行區(qū)

任職要求: 1、建筑結構相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷; 2、三年至五年的房建設計等相關工作經(jīng)驗,具有加固改造設計經(jīng)驗優(yōu)先;

face 上海智同行城市更新建設有限公司 1-50人

01-18
結構加固設計及施工人員

7-10k

大專 4-5年 福建-泉州市

任職資格:具有豐富的加固設計或施工經(jīng)驗,能夠組織人員獨立承擔設計或施工。 薪資水平:年收入面議,有豐富工作經(jīng)驗的不受限(詳細福利待遇

face 福建建振工程技術集團有限公司 51-200人

01-18
主體結構加固施工員

7-10k

大專 4-5年 陜西-西安市

1、參與結構加固施工方案的編制,并編制具體的施工計劃,報項目經(jīng)理綜合評定后實施。 2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準

face 中海航(西安)建筑工程有限公司 1-50人

01-18
加固設計工程師

10-15k

本科 不限 北京-海淀區(qū)

工作職責: 1、負責或參與各類結構工程加固設計工作; 2、負責或參與各類結構加固的設計、制圖。 工作要求: 1、土木、結構等相關專

face 住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心 1-50人

01-18
加固設計工程師

15-20k

學歷不限 不限 廣東-深圳市

1、有3年以上工作經(jīng)驗;2、吃苦耐勞;3成為一名團隊合作者

face 深圳市鵬嘉瑞工程設計有限公司 1-50人

01-18
基坑支護設計師

15-20k

本科 10年以上 上海-靜安區(qū)

1、結構規(guī)劃專業(yè),本科及以上學歷;具有一級注冊結構工程師證書者優(yōu)先;年齡35-50歲,身體健康,無不良嗜好; 2、從事專業(yè)工作15年

face 上海博普建筑技術有限公司 201-500人

01-18
加固技術型工長

10-15k

大專 1-3年 北京-順義區(qū)

職位要求: 1、統(tǒng)招大專以上學歷,土木工程、工程管理專業(yè); 2、技術工人在下列單位工作兩年以上者優(yōu)先(土建工程總承包、加固工程總承包

face 北京四方盛建設工程有限公司 1-50人

01-18
結構加固改造設計

7-10k

本科 1-3年 廣東-廣州市

崗位職責:負責建筑結構加固、混凝土結構、鋼結構設計等工作。 工作要求: 1:本科及以上學歷,有加固行業(yè)設計專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(無工

face 廣東藝淼特種工程有限公司 1-50人

01-18
橋梁加固養(yǎng)護工程師

15-20k

本科 不限 湖北-武漢市

工作職責: 1、負責施工現(xiàn)場的技術質(zhì)量管理及溝通協(xié)調(diào); 2、及時解決并反饋施工過程中出現(xiàn)的問題,確保建設項目管理目標的實現(xiàn); 3、協(xié)

face 中交二航局建筑科技有限公司 201-500人

01-18
項目經(jīng)理(水工加固)

薪資面議

本科 4-5年 湖北-武漢市

主要職責: 1、負責管理施工隊伍,實施項目建設,編制施工組織方案; 2、指導項目建設??刂瀑|(zhì)量、進度和安全; 3、編制項目總體進度計

face 中交二航局建筑科技有限公司 201-500人

01-18
結構加固設計師

薪資面議

學歷不限 不限 湖北-武漢市

從事結構加固加固設計與施工 1、土木工程、結構工程、建筑工程等相關專業(yè)。 2、3年以上結構加固設計或施工工作經(jīng)驗,具有工程師及以上職

face 廣州博廈建筑設計研究院有限公司武漢研究院分公司 1-50人

01-18
結構加固優(yōu)化設計師/鑒定工程師

7-10k

本科 不限 山東-濟南市

結構工程 1、崗位要求: (1)土木工程或力學、結構工程專業(yè)本科及以上學歷; (2)專業(yè)基礎扎實,結構概念清晰。熟悉規(guī)范,精通PKP

face 舜泰檢測科技集團有限公司 201-500人

01-18
加固施工圖紙設計師

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責: 1、從事建筑行業(yè)的咨詢、設計和技術服務工作。 2、參與完成中小型項目的建筑方案和工程制圖工作的內(nèi)容。 3、負責短期現(xiàn)場服

face 杭州天基工程管理有限公司 51-200人

01-18
結構加固改造工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

職位職責: 1、施工與施工、施工與施工中的合作(如商業(yè)與建筑施工、傾斜校正、支撐、加層、抗震加固、減震、全解等),包括協(xié)同設計、預設

face 杭州友巢結構設計事務所有限公司 51-200人

加固工程師工作內(nèi)容

文章

2025-05-29

加固工程師和結構設計師差別在哪?
加固工程師與結構設計師雖然同屬結構工程領域,但工作內(nèi)容和發(fā)展方向差異明顯。結構設計師負責新建項目的結構方案設計與計算,工作以辦公室為主,強調(diào)模型分析與圖紙繪制;加固工程師則專注于已建建筑的結構評估與修復加固,現(xiàn)場工作比例高,需掌握檢測與多種加固技術。兩者解決問題的角度不同:前者重在“預防”,后者重在“補救”。在城市更新和基礎設施改造需求日益增長的背景下,加固工程師的價值日益凸顯。了解兩者區(qū)別,有助于從業(yè)者明確職業(yè)方向。

2025-01-19

加固工程師招聘信息在哪里看?
加固工程師是建筑行業(yè)中不可或缺的專業(yè)人才,其主要職責是對建筑結構進行加固設計、施工管理以及技術支持,確保建筑物的安全性和耐久性。隨著城市更新改造、老舊建筑維修和抗震工程的需求增加,加固工程師的招聘需求也在穩(wěn)步上升。那么,想要找到合適的加固工程師招聘信息,應該從哪些渠道入手呢?筑招網(wǎng)小編將為大家推薦一些有效的求職途徑。

2025-01-11

加固工程師找工作一般都用什么軟件最方便
在國內(nèi),加固工程師作為建筑行業(yè)的專業(yè)人才,尋找適合的工作需要依托專業(yè)的招聘軟件和平臺。隨著建筑市場需求的不斷變化,越來越多的招聘軟件提供了針對加固工程師的精準崗位推薦。筑招網(wǎng)小編將詳細介紹國內(nèi)加固工程師找工作最方便的幾類軟件和平臺。

2024-05-20

加固工程師在行業(yè)中常用的職業(yè)技能
加固工程師在建筑行業(yè)中扮演著至關重要的角色,他們的工作主要集中在提升和恢復建筑物及結構的安全性、耐久性和使用功能。隨著城市化進程的加速和老舊建筑物的增多,加固工程師的需求不斷增加。那么,加固工程師在行業(yè)中常用的職業(yè)技能有哪些呢?本文中,筑招網(wǎng)小編和大家一起探討幾個關鍵技能,幫助大家了解這一職業(yè)的核心能力。
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